OFFRE D’EMPLOI- ÉTÉ 2026 : Adjoint(e) au service à la …, Québec

OFFRE D’EMPLOI- ÉTÉ 2026 :

ADJOINT, ADJOINTE AU SERVICEÀ LA CLIENTÈLE

VIENS PASSER UN BELÉTÉ AVEC NOUS !

Servicesà domicile du Cap Diamant est une coopérative dynamique, humaine et en pleine croissance qui œuvre dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et compte plus de 100 employés.

Raisons d’être du poste :

Dans le cadre du projet

Emploiété Canada

et sous la supervision de la directrice générale et de l’équipe administrative, l’adjoint(e) au service à la clientèle aura comme mandat d’assurer un soutien aux coordonnatrices aux services à domicile et à l’équipe administrative en place.

Tâches principales :

Soutien aux coordonnatrices :

Assister quotidiennement les coordonnatrices dans leurs fonctions;

Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels lors des vacances;

Accueillir les personnes se présentant au bureau et répondre à leur besoin;

Répondre aux questions des clients concernant les services et les programmes

Recevoir et expédier divers documents aux clients.

Miseà jour des dossiers :

Numériser les dossiers clients selon la procédure établie;

Collaborerà la préparation des documents nécessaires pour les visites ou les envois postaux;

Procéder au besoin à l’ouverture du dossier client dans le logiciel.

Toutes autres tâches connexes :

Offrir du soutien administratifà l’équipe en place.

Exigences :

Répondre aux exigences du projet

Emploiété Canada

:

(a)être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;

(b)être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la

Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés [S.C. 2001, c. 27]

*; et,

(c) avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

*Lesétudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s'ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada.

Formation :

Études collégiales ou universitaires en cours dans un domaine pertinent à l’emploi

Connaissances :

Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Aisance avec l’informatique;

Aptitudes : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance pour le travail d'équipe - Facilité à communiquer et entregent - Discrétion - Aimer le contact avec les personnes âgées

Conditions de travail :

Milieu de travail dynamique et humain

Lieu de travail : 1379 chemin Ste-Foy, bureau 202

35 heures / semaine

Horaire du lundi au vendredi

Salaire de 20.75$/ heure

Emploi de 11à 12 semaines

Entrée en fonction prévue le 8 juin 2026

Stationnement sur place et près du transport en commun

Faire parvenir votre candidatureà l’attention de madame Élise Bérubé (Coordonnatrice aux ressources humaines) à l’adresse suivante :

Exigences :

Répondre aux exigences du projet

Emploiété Canada

:

(a)être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;

(b)être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la

Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés [S.C. 2001, c. 27]

*; et,

(c) avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

*Lesétudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s'ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada.

Formation :

Études collégiales ou universitaires en cours dans un domaine pertinent à l’emploi

Connaissances :

Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Aisance avec l’informatique;

Aptitudes : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance pour le travail d'équipe - Facilité à communiquer et entregent - Discrétion - Aimer le contact avec les personnes âgées