Responsable clients - CPA Auditeur, Québec
Responsable clients - CPA Auditeur, Québec
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Québec, Canada
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Responsable clients - CPA Auditeur
role at
PRIVA Ressources Humaines
PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise afin de satisfaire la clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi! Le cabinet a récemment fait l’acquisition de clientèles d’autres cabinets, ce qui les amène à ouvrir un poste de
responsable clients - CPA auditeur . Ici, c’est la croissance et non le roulement des collaborateurs qui gère l’équipe! Celle-ci est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien‑être et le développement de leurs équipes sont réellement leurs priorités.
Avantages
Cabinet en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
Cheminement de carrière et remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts;
La possibilité de faire du télétravail dans un contexte hybride;
Des horaires flexibles et conciliants;
Assurance collective + 500 $ Programme Santé&Bien-être;
Rémunération globale concurrentielle;
Heures supplémentaires cumulées;
Horaire d’été;
Des activités et initiatives sociales;
Programme d’aide aux employés;
Stationnement gratuit.
Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants
2 ans– 5 ans d’expérience minimum ;
Expérience au sein d’un cabinet comptable (atout important);
Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ou être en voie de l’obtenir est un plus!
Maîtriser les logiciels Caseware et la suite MS Office.
Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment!
En Gros, Nous Recherchons Une Personnalité Qui Souhaite Prendre De Belles Responsabilités Et Faire Grandir L’entreprise En Participant à La Croissance Du Cabinet Et En Évoluant Avec D’autres Professionnels.
Plus Spécifiquement, Voici Tes Futures Responsabilités
Effectuer des dossiers d’audit, de mission de compilation et d’examen;
Participerà la préparation de rapports spéciaux;
Tu devraségalement préparer différents rapports et analyses spécifiques pour les clients relativement aux mandats d’audit, d’examen et de compilation;
Tu participeras activementà l’élaboration de conseils pour les clients et au développement de leurs affaires corporatives;
Tu devras utiliser tonœil de lynx pour examiner la conformité selon les normes comptables professionnelles et les politiques du bureau;
Démontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d’activité;
Développer une relation avec la clientèle (communication directe);
Tu pourras t’impliquer à la croissance de l’entreprise.
N'hésite pas à nous écrire à
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.
Seniority level Mid-Senior level
Employment type Full-time
Job function Sales and Business Development
Industries Human Resources Services
Referrals increase your chances of interviewing at PRIVA Ressources Humaines by 2x
#J-18808-Ljbffr
Responsable clients - CPA Auditeur
role at
PRIVA Ressources Humaines
PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise afin de satisfaire la clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi! Le cabinet a récemment fait l’acquisition de clientèles d’autres cabinets, ce qui les amène à ouvrir un poste de
responsable clients - CPA auditeur . Ici, c’est la croissance et non le roulement des collaborateurs qui gère l’équipe! Celle-ci est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien‑être et le développement de leurs équipes sont réellement leurs priorités.
Avantages
Cabinet en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
Cheminement de carrière et remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts;
La possibilité de faire du télétravail dans un contexte hybride;
Des horaires flexibles et conciliants;
Assurance collective + 500 $ Programme Santé&Bien-être;
Rémunération globale concurrentielle;
Heures supplémentaires cumulées;
Horaire d’été;
Des activités et initiatives sociales;
Programme d’aide aux employés;
Stationnement gratuit.
Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants
2 ans– 5 ans d’expérience minimum ;
Expérience au sein d’un cabinet comptable (atout important);
Détenir un titre professionnel de CPA auditeur ou être en voie de l’obtenir est un plus!
Maîtriser les logiciels Caseware et la suite MS Office.
Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment!
En Gros, Nous Recherchons Une Personnalité Qui Souhaite Prendre De Belles Responsabilités Et Faire Grandir L’entreprise En Participant à La Croissance Du Cabinet Et En Évoluant Avec D’autres Professionnels.
Plus Spécifiquement, Voici Tes Futures Responsabilités
Effectuer des dossiers d’audit, de mission de compilation et d’examen;
Participerà la préparation de rapports spéciaux;
Tu devraségalement préparer différents rapports et analyses spécifiques pour les clients relativement aux mandats d’audit, d’examen et de compilation;
Tu participeras activementà l’élaboration de conseils pour les clients et au développement de leurs affaires corporatives;
Tu devras utiliser tonœil de lynx pour examiner la conformité selon les normes comptables professionnelles et les politiques du bureau;
Démontrer une bonne compréhension des affaires de la clientèle et de son secteur d’activité;
Développer une relation avec la clientèle (communication directe);
Tu pourras t’impliquer à la croissance de l’entreprise.
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Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.
Seniority level Mid-Senior level
Employment type Full-time
Job function Sales and Business Development
Industries Human Resources Services
Referrals increase your chances of interviewing at PRIVA Ressources Humaines by 2x
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entreprisePRIVA Ressources Humaines
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Titre de posteResponsable clients - CPA Auditeur
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