Formatrice bénévole – Rôles et responsabilités au CA, Québec

La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien‑être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.

Formatrice bénévole – Rôles et responsabilités au CA Soucieuse d’atteindre une société plus juste et égalitaire, la YWCA Québec offre depuis 2002 sa Formation leaders et décisionnelles destinée aux femmes qui désirent s’impliquer dans leur communauté. Plus de 1300 femmes ont suivi cette formation au cours des 20 dernières années. Celle-ci se décline en 5 séances chacune animée par une formatrice expérimentée et permet aux femmes d’approfondir les rouages d’un conseil d’administration. La formation est destinée aux femmes de tout âge, de toute profession, avec ou sans expérience, qui désirent prendre leur place et participer à la prise de décision.

Les 5 rencontres couvrent les thèmes suivants :

Rôles et responsabilités de l’administratrice

Procédures et formules d’assemblée

Outils de gouvernance

Nous sommesà la recherche d’une personne maîtrisant les rôles et responsabilités du CA.

L’univers des conseils d’administration

Définition et structure

Rôles et pouvoirs

Pouvoirs et responsabilités du CA

Les différents membres

Responsabilités et droits

Fonctionnement d’une réunion du CA

Description des tâches

Planifier, adapter et animer une spécialité de la formation sur les rôles et responsabilité du conseil d’administration dans le cadre de la Formation leaders et décisionnelles selon le plan de cour établi

Présenter le matériel de formation de façon simple, imagée et facile à comprendre

Mettreà jour le contenu selon les nouveautés du moment ou des demandes spécifiques de la part des futures administratrices

Profil recherché et prérequis

Bien connaître la matière à transmettre aux participantes

Avoir une solide expérience comme administratrice

Maîtriser les rouages des conseils d’administration

Avoir de l’expérience comme formatrice ou animatrice

Être en mesure de vulgariser un contenu

Être à l’aise avec les technologies

Être disponible un soir par session (horaire à confirmer) pour un an à partir de septembre 2026

L’implication est d’une durée d’environ 8 heures par an

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